Product Manager Supply Chain & Transport - F/H

Le Product Management, c’est notre ADN.

Chez Hubvisory, tu ne te contentes pas de gérer un backlog : tu deviens la référence produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes sur les produits digitaux qui tiennent leur chaîne d’approvisionnement debout. Référencement transporteurs, flux maritimes, routiers et ferroviaires, données critiques, maîtrise des coûts réels. Des sujets denses, peu spectaculaires vus de loin, et parmi les plus structurants qu’un Product Manager puisse porter.

Ce que tu fais concrètement :

• Tu pars du terrain avant de concevoir. Cartographie des flux de données, entretiens avec les coordinateurs transport parfois répartis sur plusieurs pays, identification des vrais irritants. Tu traduis ce qui remonte en parcours cibles, pas en liste de demandes.

• Tu portes une vision à deux ou trois ans. Tu construis la roadmap d’une plateforme de référencement et de pilotage : automatisation des appels d’offres, gestion des quotas, prévision des délais d’acheminement. Tu décides ce qu’on construit, et ce qu’on laisse tomber.

• Tu prends la donnée en main. Modèles interconnectés, qualité de la donnée, écarts entre coûts réels transporteurs et refacturation interne. Tu interprètes toi-même les indicateurs, tu structures des hypothèses, tu mesures pour décider, pas pour afficher.

• Tu pilotes le cadrage et la delivery. Briefs produit et scénarios d’usage pour ta squad technique, animation des rituels, validation de la conformité à chaque jalon, mise en service et formation des utilisateurs. Un outil historique ne disparaît que si le nouveau tient vraiment la route.

• Tu mesures l’impact. Réduction de la charge manuelle des équipes transport, fiabilisation des délais, tenue des coûts. Tu définis les KPI et les OKR qui comptent et tu les défends.

• Tu participes à la vie d’Hubvisory. Tu consolides ta posture de consultant, tu partages tes retours d’expérience et tu évolues, selon tes aspirations, vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.

• Tu as déjà vu ce que l’automatisation des flux ou un algorithme de prévision change sur un produit supply chain ? On cherche des PM qui qualifient les cas IA avant de les mettre en place, pas des PM qui militeraient pour de l’IA partout.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l’IA. Pas de practice data généraliste, pas de conseil en transformation sur tous les sujets. On fait une chose, on la fait bien, on la fait avec les meilleurs clients.

• Un parcours d'accompagnement sur-mesure. Si tu es PO aujourd'hui et que tu veux devenir PM, on te donne les moyens : mentorship, cas complexes, retours structurés. Nos rituels collectifs (Hub'Times) et nos revalorisations bi-annuelles récompensent la vraie progression, pas l'ancienneté.

• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)

• Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Le package : 42.000-52.000€ fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu’à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.

👉 Le profil que nous recherchons

• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager sur des produits digitaux avec un passage par la supply chain, la logistique, le transport international ou les référentiels de données critiques.

• Tu es à l’aise dans des architectures fonctionnelles denses et des modèles de données interconnectés, avec une exigence forte sur la qualité de la donnée. Le pilotage de roadmap et de backlog fait partie de ton quotidien, et ton orientation valeur est ton moteur.

• Trois qualités qui font la différence ici : une autonomie opérationnelle réelle, une communication capable d’embarquer des interlocuteurs internationaux et dispersés, et une rigueur analytique à toute épreuve.

• Anglais professionnel attendu.

• Environnement technique que tu croiseras : Jira, Confluence, Figma, data lakes, API REST, écosystèmes ERP et TMS.
  
  

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager

Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP

Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.