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Software Engineer Frontend (React / Next.js) senior

    • Paris
  • IA

Description de l'offre d'emploi

🌍 À propos de Hubvisory

Hubvisory est une agence spécialisée en Product Management et Product Engineering, qui accompagne les entreprises dans la conception et le développement de produits digitaux à fort impact.

Nos équipes interviennent directement chez nos clients, en feature teams, sur des problématiques produit concrÚtes, avec une forte culture tech, delivery et impact business.

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une Ă©quipe produit dans le secteur immobilier, nous recherchons un(e) Software Engineer Frontend pour rejoindre une squad Hubvisory dĂ©jĂ  en place.

Tu interviendras sur une plateforme digitale à forte visibilité, avec des enjeux autour de la création et gestion de contenus marketing dynamiques.

👉 DĂ©marrage : dĂ©but juin
👉 Équipe : 3 devs (dont 1 Tech Lead), 1 PM, 1 Designer

đŸ§© Tes missions

Au sein d’une Ă©quipe produit agile, tu seras amenĂ©(e) Ă  :

  • DĂ©velopper et maintenir des interfaces frontend performantes

  • Contribuer Ă  la mise en place de pages marketing dynamiques (pilotĂ©es via CMS)

  • Collaborer Ă©troitement avec le Product Manager et la Designer

  • Assurer la qualitĂ© du code (tests, bonnes pratiques, review)

  • Participer aux dĂ©cisions techniques et Ă  l’amĂ©lioration continue du produit

  • Contribuer Ă  l’optimisation des performances et de l’expĂ©rience utilisateur

🛠 Stack technique

  • Frontend : Next.js, React, TypeScript

  • CMS : Contentful

  • Search : Algolia

  • Cloud : Azure

  • CI/CD & outils : GitHub

  • Testing : React Testing Library

  • Infra : Terraform (gĂ©rĂ© cĂŽtĂ© DevOps)


đŸ‘€ Profil recherchĂ©

  • ExpĂ©rience significative en dĂ©veloppement frontend (React / Next.js)

  • Bonne maĂźtrise de TypeScript

  • SensibilitĂ© produit et UX

  • Dev augmentĂ© avec l’IA et automatisation

  • ExpĂ©rience avec un CMS headless (idĂ©alement Contentful)

  • Connaissance des environnements cloud (Azure est un plus)

  • À l’aise avec les bonnes pratiques de dĂ©veloppement (tests, clean code)

💡 Soft skills clĂ©s :

  • Esprit d’équipe

  • CapacitĂ© Ă  se remettre en question

  • Autonomie et proactivitĂ©

⭐ Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Travailler sur des produits concrets avec un impact business rĂ©el

  • Monter en compĂ©tences sur des environnements modernes

  • Évoluer dans une culture Produit forte

  • BĂ©nĂ©ficier d’un accompagnement et d’une communautĂ© d’experts

ou

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